Découvrez nos accompagnements

Les obligations sociales et RH constituent un pilier essentiel de la conformité légale pour toute entreprise, quelle que soit sa taille.
Chez Ovia Conseils, nous vous accompagnons dans la mise en conformité de vos pratiques RH afin de sécuriser votre structure et vos collaborateurs.

​

Nos interventions couvrent :

• la vérification de vos obligations légales (registres, affichages, conventions collectives, DUERP, CSE, etc.),

• la mise en place ou la mise à jour de vos outils obligatoires (registre du personnel, document unique, contrats de travail...),

• la structuration de vos processus RH pour répondre aux exigences de l’administration,

• la veille réglementaire pour anticiper les évolutions légales et sociales.

​

Nous faisons de la conformité RH un levier de confiance et de professionnalisation au service de votre développement.

Nous vous accompagnons dans l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu’à l’intégration du candidat.
Notre objectif : vous faire gagner du temps et sécuriser vos embauches.

​

Nous vous aidons à :

• analyser votre besoin et le profil recherché,

• rédiger des offres attractives,

• présélectionner les candidats les plus pertinents,

• conduire les entretiens et évaluer les compétences,

• accompagner la décision finale et l’intégration du collaborateur.

​

Notre approche repose sur la compréhension de votre culture d’entreprise et de vos enjeux pour vous proposer les meilleurs profils disponibles sur le marché.

La chasse de talents, c’est l’art d’aller chercher les profils rares et à forte valeur ajoutée, souvent non visibles ou non en recherche active.
Chez Ovia Conseils, nous mettons en œuvre une stratégie proactive pour identifier, approcher et convaincre ces candidats clés de rejoindre votre organisation.

​

Nous mobilisons nos réseaux, nos outils de sourcing avancés et notre savoir-faire en approche directe pour :

• cibler précisément les talents répondant à vos critères,

• entrer en contact de manière personnalisée et confidentielle,

• évaluer leur potentiel et leur adéquation à votre culture,

• vous accompagner jusqu’à la négociation et l’intégration.

​

Notre mission : trouver et attirer les profils stratégiques pour votre organisation

Chez Ovia Conseils, nous sommes convaincus que la réussite d’une entreprise repose sur deux leviers essentiels :

• des pratiques RH solides et conformes,

• un management humain et performant.

​

Nos formations sont conçues pour accompagner les dirigeants, managers et responsables RH dans la montée en compétences et la professionnalisation de leurs pratiques.

​

Nous intervenons sur deux grands axes :

• Formations RH : recrutement, intégration, obligations légales, entretiens professionnels, climat social, gestion administrative du personnel…

• Formations Management : posture managériale, communication, leadership, gestion des conflits, motivation et cohésion d’équipe.

​

Nos programmes peuvent être adaptés à votre secteur, votre organisation et vos enjeux, pour un accompagnement concret, opérationnel et immédiatement applicable.

Parce que chaque entreprise est unique, Ovia Conseils propose une solution RH clé en main pour accompagner les dirigeants et responsables dans la gestion complète de leurs ressources humaines.

Notre approche globale vous permet de déléguer en toute confiance la mise en place et le pilotage de vos fonctions RH, tout en bénéficiant d’un regard expert et structurant.

​

Notre accompagnement sur mesure intègre :

• le recrutement et la chasse de talents, pour attirer les meilleurs profils,

• la mise en conformité de vos obligations RH, pour sécuriser votre activité,

• la structuration de vos processus RH,

• la formation de vos équipes sur les volets RH et management, pour développer leurs compétences.

​

Avec Ovia Conseils, vous disposez d’un partenaire unique pour construire une fonction RH complète, performante et adaptée à votre réalité.